一、工伤眼球摘除5级怎么赔偿
工伤眼球摘除被鉴定为5级伤残，赔偿项目及方式如下：
-一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，5级伤残为18个月的本人工资。
-伤残津贴：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位按月发给伤残津贴，5级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
-一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
若用人单位未依法缴纳工伤保险，上述赔偿项目均由用人单位承担。赔偿的具体流程包括申请工伤认定、劳动能力鉴定，之后依据鉴定结果进行索赔协商或通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。
二、工伤眼球破裂要赔多少钱
工伤眼球破裂的赔偿数额需经法定程序确定，受多种因素影响。
首先要进行工伤认定，确定属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级来计算赔偿金额。眼球破裂可能导致不同程度的视力损害，伤残等级不同赔偿差异较大。
一般来说，赔偿项目包含以下方面：一是医疗费用，实报实销，包括治疗期间的检查费、治疗费、药费等；二是停工留薪期工资，在治疗和康复期间，原工资福利待遇不变；三是护理费，根据护理依赖程度确定费用；四是一次性伤残补助金，依据伤残等级按本人工资一定倍数发放；五是若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在地区规定。
因缺乏具体鉴定等级、工资标准等关键信息，无法给出确切赔偿数额。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以准确计算应得赔偿。
三、工伤眼球摘除大概赔偿多少钱
工伤眼球摘除的赔偿数额需经法定程序确定，无法直接给出具体金额。
首先，要进行工伤认定，确定伤害属于工伤范畴。之后，开展劳动能力鉴定，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，眼球摘除一般对应较高伤残等级，会对赔偿数额产生关键影响。
赔偿项目通常包括：
1.医疗费用：涵盖治疗工伤所花费的全部合理诊疗费，以实际支出为准。
2.停工留薪期工资：在治疗和康复期间，单位需按照正常出勤支付工资福利待遇。
3.一次性伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金支付相应月数的本人工资。
4.伤残津贴：如达到一定伤残等级且需保留劳动关系，由工伤保险基金按月支付。
5.生活护理费：经鉴定存在生活自理障碍的，按规定支付相应护理费用。
此外，可能还有辅助器具费等。最终赔偿数额要综合各项因素，通过法定鉴定及计算得出。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便确定准确赔偿金额。
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