一、工伤超期职工怎么赔偿
工伤赔偿项目都有啥?伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费用、劳动能力鉴定费、生活护理费、安装配置伤残辅助器具费、到统筹地区以外就医的交通食宿费,还有其他费用。
二、家具厂工伤九级赔偿多少
如果职工因工致残,被鉴定为9级伤残,他将有权获得本人9个月工资的一次性伤残补助金,这笔钱由社保部门支付。《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,将享受以下待遇:
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、工地工伤骨折赔偿款怎么转
对于身体各个部位遭受骨折伤害的患者而言,如果其在复原之后无法实现完全的功能恢复,或是仅有轻微程度的功能障碍,那么这样的情况通常会被评为十级伤残;然而,某些特定部位的骨折患者在经过内置固定物或外部固定手术治疗之后,其伤势往往能够达到九级伤残的级别。从工伤赔偿的角度来看,一般来说,十级伤残的受害者可获得约10万元人民币的赔偿金额,而九级伤残的受害者则可能获得约15万元人民币的赔偿。但是,具体的赔偿数额还需要依照每个受害者的工资水平、年龄状况、所属工作单位所在地以及受伤发生的年份等因素进行精确计算,因此每位受害者所得到的赔偿金额可能存在显著差异,有时候甚至会相差数倍之多
。各个省级行政区的工伤赔偿标准并不统一,从而导致最终的赔偿数额也会有所区别。对于各种不同伤残等级的受害者来说,他们所得赔偿的内容主要包括以下几项:医疗费用、一次性的伤残补助金、一次性的就业补助金、一次性的工伤医疗补贴、停工留薪期间的工资福利待遇、餐饮津贴以及护理费等。
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