一、没有签合同能退保
在没有签订合同的情况下，能否退保需要分情况来看。
如果是保险合同，虽然没有签订书面合同，但如果已经实际履行了部分义务，比如投保人已经缴纳了保费，保险公司也已经开始承担保险责任，那么此时退保通常不能随意进行。投保人可能需要按照保险条款中关于退保的相关规定来操作，一般会扣除一定比例的费用后退还剩余保费，因为保险公司已经为提供保险保障付出了成本。
如果还没有实际缴纳保费，也未形成事实上的保险关系，即保险公司尚未开始承担保险责任，那么投保人可以向保险公司提出解除投保意向，这种情况下通常可以顺利退保，保险公司应返还投保人可能预先交付的相关资料等，且不应收取额外费用。
如果涉及的不是保险合同，而是其他类型的所谓“退保”情况，则要根据具体的业务性质、双方的约定以及相关法律法规来确定能否退保及相应的操作流程。
二、员工离职是要办停保还是退保
员工离职时，一般是办理停保，而非退保。具体说明如下：
办理停保，是指暂停缴纳社会保险。当员工从原单位离职后，原单位会在规定时间内到社保经办机构办理停保手续。停保后，员工的社保账户处于暂停状态，社保缴费记录依然保留。这样做的好处在于，若员工后续找到新工作，新单位可直接办理社保续保手续，将员工的社保关系接续起来，员工此前的缴费年限也能累计计算，保障其社保权益的连续性。
而退保通常是指将已缴纳的社会保险费用退回，一般不建议员工离职时选择退保。因为退保后，员工此前的社保缴费年限将清零，会对员工未来享受养老、医疗等社保待遇产生不利影响。例如养老保险，累计缴费年限是决定养老金待遇的重要因素之一，退保后重新参保，缴费年限需重新计算。
总之，员工离职时正常办理停保手续即可，以维护自身的社保权益。
三、合同终止能否退保证金
合同终止后能否退还保证金，需根据具体情况分析：
一是看合同约定。若合同中明确约定了在何种情形下合同终止时保证金应退还，何种情形下不予退还，那么应按照合同约定执行。比如约定合同正常履行完毕终止时保证金退还，若一方违约导致合同终止则保证金不予退还等。
二是看合同终止原因。如果是因不可抗力等不可归责于双方的原因导致合同终止，一般情况下，保证金应当退还。因为双方对于合同无法继续履行均无过错。
三是看是否存在违约行为。若一方存在违约行为致使合同终止，违约方可能会丧失保证金退还的权利，保证金可能会作为对守约方的一种补偿。而非违约方则有权要求退还保证金。
总之，合同终止后保证金能否退还没有绝对标准，要综合考虑合同约定、终止原因及是否存在违约等多方面因素来确定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●没有签合同能退保吗
●没签合同的保险退保需要手续费么
●没签保险合同可以退保吗
●没签合同的保险怎么退
●没有合同可以退保吗
●没有签合同的保险算数么
●没有签保险合同,钱已经划走,可以退吗?
●没签合同的保险退保需要手续费么
●没有合同怎么退保
●没签合同上保险了 算侵权吗
●员工离职是要办停保还是退保呢
●员工离职是要办停保还是退保手续
●离职要停保吗
●离职后保险需要办停保
●员工离职,社保应该办理停保还是人员减少
●员工离职社保是停保还是退保
●员工辞职是停保还是退保
●离职后要去社保局报停吗
●员工离职停保需要什么手续
●员工离职还需要交社保吗
来源：中国法院网-合同终止能否退保证金，终止合同退还保证金起诉书