一、工伤赔偿执行到钱会优先支付吗
在工伤赔偿执行中，通常会有一定的优先性。具体情况如下：
一是法律规定层面，根据相关法律，职工因工伤获得赔偿是基于其遭受工伤损害这一事实，旨在保障职工的基本生活和权益恢复。在执行程序中，工伤赔偿款往往被视为具有优先受偿的性质。
二是与普通债权对比，当被执行人存在多种债务时，工伤赔偿款一般优先于普通债权得到支付。这是因为工伤职工往往因工伤而面临生活困难、医疗费用等迫切需求，保障其权益符合法律的公平和人道原则。
三是实际执行操作中，执行法院会综合考虑各种因素。如果有其他同样具有法定优先权的债权存在，可能需要按照相关规定和具体情况确定支付顺序。但总体而言，工伤赔偿款在执行分配中通常处于较为优先的地位，以确保工伤职工能及时获得应有的赔偿，维持其正常生活和后续治疗等需求。
二、工伤赔偿一般要多久才能拿到
工伤赔偿拿到的时间因具体情况而异，主要涉及以下不同阶段及相应时间：
一是工伤认定阶段。一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
二是劳动能力鉴定阶段。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。
三是赔偿阶段。如果单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付的部分，在完成相关手续后，一般1至2个月左右可到账；若单位未缴纳工伤保险，由用人单位承担赔偿责任，赔偿时间取决于单位的支付能力和意愿，若协商不成通过仲裁、诉讼解决，可能耗时数月甚至更长。
总之，从申请工伤认定到最终拿到赔偿，顺利的情况下可能3至6个月左右，复杂情况下可能1年以上。
三、二十年前工伤还能找单位索赔吗
一般情况下，二十年前的工伤较难再找单位索赔，但需根据具体情形判断。
从法律规定的时效角度来看，申请工伤认定有一定的时间限制。通常职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，特殊情况经批准可适当延长。用人单位未按规定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可申请。超过这个时效，劳动保障行政部门可能不再受理工伤认定申请。
不过，如果存在特殊情况，比如当时因不可抗力等正当理由未能在规定时间内申请，或者单位曾作出相关赔偿承诺等，且有相应证据证明，可尝试通过法律途径解决。但总体而言，时隔二十年，相关证据的收集、事实的查明等都存在较大难度，可能会对索赔造成不利影响。需综合考虑各种因素，权衡索赔的可行性和成本。
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来源：临律-二十年前工伤还能找单位索赔吗，二十年前的工伤没解决还可要求赔偿吗