一、搭桥手术脑部缺氧是医疗事故吗
医疗事故是指医疗机构的主要医务工作人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，未尽到应尽的义务，比如措施不当、治疗态度消极、延误时机、告知错误、误诊漏诊、弄虚作假、错误干预等，导致病员智力、身体受到不应有的损害，或者延误了治疗时机，造成病情加重或死亡，使病员的生命健康权、身体权或者财产权受到损害，同时增加了医疗成本或造成了其他不良后果。
二、工伤赔偿怎么察看
工伤赔偿的查询方式主要有以下几种：
1.社保中心查询：携带身份证到当地社保中心的工作大厅，让工作人员协助查询。
2.上网查询：登录所在城市的人力资源和社会保障局网站或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入身份证和密码（密码通常为社保证编号或身份证出生年月），即可查询参保信息。
3.电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”，进行政策咨询和信息查询。
三、工会赔偿工伤怎么算赔偿金额
根据《工伤保险条例》规定，员工因工受伤被鉴定为一至十级伤残时，工伤保险基金会支付相应的补助金。具体标准如下：
1.一级至四级伤残：
-一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
-伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
2.五级至六级伤残：
-一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
-伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
3.七级至十级伤残：
-一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
-一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。
需要注意的是，以上标准仅供参考，具体赔偿标准可能因地区和法律法规的不同而有所差异。在实际操作中，建议咨询专业律师或相关机构，以确保自身权益得到最大程度的保障。
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