一、工伤纠纷请律师要多少钱
工伤纠纷请律师的费用并没有一个固定的标准，会受到多种因素的影响。
其一，案件的复杂程度。如果工伤案件涉及的法律关系简单，例如事实清楚、责任明确，证据收集相对容易，律师费用可能相对较低。但要是案件复杂，比如涉及多方责任主体、工伤认定存在争议、赔偿项目计算复杂且需要大量调查取证工作，那么律师费用通常会高些。
其二，律师的经验和知名度。经验丰富、在工伤纠纷领域有众多成功案例、知名度较高的律师，往往收费会比刚入行或者经验较少的律师高。
其三，地区差异。不同地区的经济发展水平不同，律师收费也会有所差异。经济发达地区的律师收费可能普遍高于经济欠发达地区。
一般来说，工伤纠纷律师费用可能在几千元到数万元不等。有些律师可能会根据案件标的额的一定比例收取费用，还有些可能采取固定收费的方式。建议当事人在选择律师时，多咨询几家律师事务所，了解其收费标准和服务内容，然后再做决定。
二、工伤纠纷起诉期限多久
工伤纠纷的起诉期限需要分情况来看。
（一）劳动仲裁时效
如果是因为工伤赔偿等问题与用人单位产生纠纷，首先要进行劳动仲裁。劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。例如，劳动者知道自己应得的工伤赔偿没有得到足额支付，从知道这一情况起算一年之内要申请劳动仲裁。
（二）民事诉讼时效
如果对劳动仲裁结果不服提起民事诉讼，诉讼时效为十五日，从收到仲裁裁决书之日起计算。
另外，如果工伤认定纠纷，对工伤认定结论不服的，可以在收到工伤认定结论之日起60日内申请行政复议，或者在6个月内向人民法院提起行政诉讼。总之，不同的工伤纠纷环节有不同的时效规定，当事人需要在规定的期限内行使自己的权利，以免因时效问题丧失胜诉权。
三、工伤纠纷是什么案由的
工伤纠纷属于劳动争议案由。
在司法实践中，工伤纠纷主要涉及以下几方面：
1. 劳动关系认定方面的争议。若劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系不明确，这往往是工伤纠纷的起始点。因为认定工伤的前提通常是双方存在劳动关系，例如有些用人单位可能否认与劳动者存在雇佣关系以逃避工伤责任。
2. 工伤认定争议。包括对是否属于工伤的情形存在争议，比如劳动者受伤的情形是否符合在工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害等法定工伤认定标准。
3. 工伤赔偿数额争议。即使工伤认定已经明确，但在赔偿的具体项目和金额上可能产生分歧。像伤残补助金的计算标准、医疗费用的承担范围等，都可能成为双方争议的焦点。
总之，工伤纠纷案由下涵盖了从劳动关系确认到工伤认定再到赔偿数额确定等一系列与工伤相关的争议内容。
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